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定年延長・雇用継続サポートメニュー

1. 就業規則改正・労使協定締結プラン

(1) 定年の延長、雇用継続制度の導入に際して必要とされる就業規則の改正や労使協定の締結を行います。

(2) コンサルティングから就業規則・協定の届出まで行います。

(3) 2回〜3回、約１〜2時間の打合せ→内容確認→労働基準監督署へ提出

(4) 期間は約1ヶ月前後です。

(5) 価格は52,500円〜84,000円です。

２．継続雇用助成金活用プラン

(1) 定年延長や雇用継続制度を導入し、一定の基準を満たした企業に対して支給される助成金の申請を代行して行います。

(2) 最初に支給可能かどうかについて診断させていただきます。

(3) 診断→資料等の用意→申請→支給

(4) 申請から支給まで約4ヶ月かかります。

(5) 価格は全額成功報酬で支給金額の10％です。

３．高年齢者の活用、評価制度導入プラン

(1) 60歳以上の高年齢者の会社内での活用方法や人事評価に関するコンサルティングを行います。

(2) 3回〜6回の打合せ→内容確認→必要があれば役所への届出

(3) 期間は1ヶ月から3ヶ月前後です。

(4) 価格は打合せ後お見積りさせていただきます。