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継続雇用制度奨励金

継続雇用制度助成金 は、制度の推進及び定着を図ることを目的として、就業規則により定年の引き上げや再雇用制度を設けた事業主に支給されます。

1.支給対象事業主

• 1. 雇用保険の適用事業主であること。
• 2. 65歳以上まで雇用する定年制度、再雇用制度、勤務延長制度等を導入すること。
• 3. 2.の導入の１年以上前に就業規則等により60歳以上の定年がさだめられていること。
• 4. 支給申請の前日までに、1年以上雇用されている60歳以上65歳未満の常用被保険者が1人以上いること。

2.支給額

（単位：万円）
雇用確保 措置内容		定年延長等及び定年廃止			継続雇用制度
雇用確保 措置期間（歳）		3 年 62→65	2 年 63→65	1 年 64→65	3 年 62→65	2 年 63→65	1 年 64→65
企業規模	1 人〜 9 人	60	40	20	45	30	15
	10 人〜 99 人	120	80	40	90	60	30
	100 人〜 299 人	180	120	60	120	80	40
	300 人〜 499 人	270	180	80	180	120	6