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就業規則作成支援メニュー
1. 就業規則作成プラン
(1)労働基準法を遵守するうえで、最低限度の事項を網羅した就業規則を作成します。
(2)1〜2回約１〜2時間の打ち合わせ→内容確認→労働基準監督署へ提出
(3)期間は約2週間前後みてください。
(4)価格は84,000円です。
2. 就業規則+賃金規程作成プラン
(1)上記1.にプラスして貴社の現状の賃金制度を賃金規程としてまとめて作成します。
(2)2〜3回各回約1〜2時間の打合せ→内容確認→労働基準監督署へ提出
(3)期間は約１ヶ月前後みてください。
(4)価格は105，000円です。
(5)その他「退職金規程」「パートタイム規程」等各規程を作成の場合は規程ごとに42,000円〜63,000円とさせていただきます。
3. 労務管理対応プラン
(1)「１年単位の変形労働時間制」や「裁量労働制」を駆使し合法的に残業代を削減する方法をご提案するプランです。
(2)また、それに付随して必要となる各種労使協定も作成いたします。
(3)3〜4回各回約1〜2時間の打合せ→中間確認→1〜2回打合せ後手直し→最終確認→労働基準監督署へ提出
(4)期間は約2ヶ月前後みてください。
(5)価格は１６８，０００円です。
4. 株式公開対応プラン
(1)株式公開にあたって必要とされるすべての規程を作成いたします。
(2)期間は３ヶ月〜６ヶ月前後みてください。
(3)価格はお打合せさせて頂き、内容により別途お見積もりさせていただきます。
