• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 
• 
• 

就業規則とは？

そもそも「就業規則」とはいったいなんでしょう。

それは一言でいうなら経営者、従業員がお互いにまもるべきルールをまとめたものと言えるでしょう。

また、労働に関する「契約」に近いものでもあります。

近いというのは、就業規則を労働基準監督署に届出る際に労働者の同意は必要ではなく（意見は聞く必要があります）、事業主がある意味一方的に作ることが可能であるからです。

労働基準法では常時10人以上の労働者を使用する事業主は届出ることを義務づけていますが、10人未満の労働者しかいない会社でも作成することをお勧めします。

統一したルールがあることは、従業員が働きやすくなるだけではなく無用なトラブルを防ぐことになるからです。