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「労使トラブルを防止する人事労務管理のポイント」
近年急増する労使トラブルや労働基準監督署の是正勧告に対応するためリスクマネジメントの立場から人事労務管理におけるポイントをまとめました。
今後の貴社のコンプライアンス（法令遵守経営）にお役立て下さい。
- 第１部 労使トラブルの現状について
- 第１章 何故労使トラブルが急増しているのか
- 第２章 労働基準法を遵守しないことのリスクについて
- 第３章 お役所、従業員から訴えられるパターン
- 第４章 こんな会社が労使トラブルに巻き込まれる
- 第５章 是正勧告への対応
- 第２部 労使トラブルを防止する人事労務管理のポイント
- 第６章 帳簿の作成と保管
- 第７章 必ず行わなければならない手続き
- 第８章 労働時間管理
- 第９章 就業規則の作成
